• Němec
  • Francouzština
  • Ital
  • Angličtina
  • Čeština
  • Polský
  • Slovenština

Vyzkoušet a zaměstnat: Před zavázáním se je třeba si je nejdříve vyzkoušet.

Během tříměsíčního zkušebního období můžete dočasně zaměstnat našeho zaměstnance, abyste se lépe seznámili s ním a jeho kvalifikací. Poté můžete zaměstnance trvale zaměstnat (bez peněžních nákladů). V dočasném pracovním poměru tedy můžete bez jakýchkoli povinností otestovat své budoucí trvalé zaměstnance. Po zkušební době (3 měsíce/520 hodin) můžete zaměstnance převzít zdarma nebo můžete smlouvu nechat vypovědět bez jakýchkoli závazků.

Hledat personál

Close

Osobní údaje










Interese:

Profese:

Doplňující informace